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Resultados para "paritaria particular"


10/05/2019

Docentes de la UNR paramos 16 y 17 de mayo

RESULTADOS DE LA VOTACIÓN DOCENTE DEL 13 Y 14 DE MAYOEl 74.5% sobre un total de 1358 compañerxs optamos por intensificar las medidas de fuerza parando el jueves 16 y viernes 17 de mayo. Lxs docentes universitarixs paramos y nos movilizamos para denunciar el ajuste en las Universidades Nacionales que se expresa, básicamente, en los recortes de presupuesto y en el congelamiento salarial. En lo que refiere al salario docente es preciso recordar que la última oferta que el Gobierno Nacional presentó el 8 de mayo consistió en:- 4% de aumento en junio sobre salario de marzo 2019 (se incorpora al básico)- 4% de aumento en agosto sobre salario de marzo 2019 (se incorpora al básico)- 4% de aumento en septiembre sobre salario de marzo 2019 (se incorpora al básico)- 3% de aumento en octubre respecto al salario de marzo 2019 (se incorpora al básico)- incorporación de las sumas no remunerativas no bonificables de enero y febrero 2019 en el mes de noviembre - incorporación de las sumas no remunerativas no bonificables de marzo y abril 2019 en el mes de diciembre - cláusula de actualización salarial gatillo en noviembre 2019 y en febrero 2020.El conjunto de las representaciones gremiales rechazaron la oferta. Como hemos manifestado apenas conocida la la propuesta salarial, decimos que es INSUFICIENTE porque consolida la pérdida de 10% del año paritario anterior y no incluye incrementos acordes en tiempo y porcentajes a la inflación. Además posterga el blanqueo de los adicionales no remunerativos no bonificables a fines de año lo que impacta negativamente en el financiamiento de las obras sociales, del sistema previsional y el salario de lxs jubiladxs.

24/01/2019

Si no hay recomposición no iniciamos las clases

En los dos encuentros que tuvieron lugar este año para discutir el porcentaje de actualización salarial, el gobierno nacional - con el cinismo que lo caracteriza - no dio ninguna respuesta a los serios problemas que atravesamos lxs docentes universitarixs. Si bien el Ministro Finocchiaro acepta que la inflación acumulada para el periodo Marzo-Diciembre es del 41,6%, responde con un vergonzoso y provocativo aumento del 5% que se liquide con el sueldo de enero: un incremento salarial del 5% sobre el básico de febrero de 2018, no bonificable y no remunerativo, a cuenta de la primera revisión, que equivale a un aumento de $ 472 (bruto) para el cargo testigo (Ayudante de Primera dedicación Semiexclusiva).La pésima paritaria firmada el año pasado, que en su momento denunciamos, en el auge de las luchas universitarias, implicó un claro recorte a nuestro salario, ya que se aceptó la propuesta de un aumento del 26% cuando las expectativas inflacionarias superaban con creces esa cifra. La inflación anual de 2018 terminó siendo del 47%, ratificando la brutal pérdida del poder adquisitivo de nuestro salario.En este momento, desde las federaciones que firmaron dicha paritaria (CONADU, FEDUN, FAGDUT, CTERA y UDA) se reclama la ejecución de la cláusula de revisión establecida para esta fecha con un pedido de aumento del 16.6% ca fines de equiparar el aumento salarial a la inflación. Necesitamos definir ya un plan de lucha nacional de todo el sector docente, en defensa de nuestro salario y la Universidad Pública.


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