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Resultados para "protocolo"


05/06/2018

¡GANAMOS!

El Consejo Superior aprobó unánimemente el Protocolo y Plan de Acción para el abordaje de la violencia de género en la UNRDesde hoy, las Facultades y Escuelas de la UNR contarán con una herramienta de intervención para que la respuesta institucional ante las violencias sexistas deje de ser el silencio, la naturalización y la reproducción del patriarcado. Con la sanción del Protocolo y su reglamentación contaremos con ámbitos y recursos (humanos, legales, etc) que puedan dar respuesta a este grito colectivo de cientos de mujeres que #NoNosCallamosMas. La sanción del Protocolo, y su respectivo Plan de Acción, implican un gesto que puede devenir transformador: asumir que la Universidad es un territorio atravesado por el patriarcado y las violencias que este régimen social y cultural impone. Hoy la UNR asumió institucionalmente la necesidad de dar una respuesta a las demandas y exigencias de un sinnúmero de denuncias que han sacado del ámbito de lo privado estas situaciones de violencia, acosos, abusos sufridas cotididianamente en las facultades e institutos para convertirlas en un diagnóstico común y un programa de acción. No obstante, este gesto precisará de los recursos indispensables para materializarse. Desde la propia redacción del texto advertimos sobre este tema: no hay políticas de prevención y erradicación de la violencia de géneros sin asignación presupuestaria y personal calificado para llevarlas a cabo. por lo pronto resta establecer una fecha concreta para llevar adelante los concursos para cubrir los 4 (cuatro) cargos y su efectiva sustanciación. Hemos ganado una enorme batalla, la de concientizar a nuestrxs representantes institucionales de la necesidad de manifestarse a favor de un Protocolo y Plan de Acción, una herramienta de trabajo que fianlmente estará a tono con las demandas de un movimiento de mujeres que marca la agenda política actual, y que servirá también para generar campañas de sensibilización, visibilizacización e incorporación de la perspectiva de género a los contenidos curriculares y prácticas académicas y profesionales. Tenemos mucho camino por recorrer, hemos dado los primeros pasos. A 100 años de la Reforma Universitaria decimos: la Universidad será feminista o no será

28/05/2018

10MIL FIRMAS X EL PROTOCOLO

Un año ha transcurrido desde la presentación del proyecto de "Protocolo" elaborado por el Área de Mujeres, Género y Diversidad Sexual de la COAD y las referentes de los protocolos de Ciencia Política y RRII, Derecho, Humanidades y Artes y Psicología. Un año sin que el Rectorado de la UNR brindara una respuesta oficial al proyecto. Las denuncias que han tomado estado público en las últimas semanas, copando los titulares de los matutinos locales, obligaron a las autoridades universitarias a dar respuesta.Contar con esta herramienta será un primer gran y necesario paso para comenzar a explicitar que la Universidad Nacional de Rosario se declara un ámbito comprometido con la erradicación de la violencia sexista y destina recursos y presupuesto en ese sentido.La CAMPAÑA "10mil firmas x un Protocolo" busca dar a conocer los contenidos del proyecto presentado y te propone sumar tu adhesión para que tengamos más fuerza!Completá el formulario on line:  https://goo.gl/forms/gzI5HhMTqoeVZHPx2COAD (Docentes e Investigadores de la UNR) FUR (Federación Universitaria de Rosario) | Centros de Estudiantes: Arquitectura - Cs Bioquímicas - Cs Médicas - Cs Sociales - Derecho - Humanidades y Artes - Ingeniería - Politécnico - Psicología - Superior de Comercio. Núcleo de Género | Centro de Investigaciones Feministas y Estudios de Género de la FCPyRRII.Pampillon el grito, Lobo Suelto | Alde | Nuevo Encuentro | Movimiento Universitario Evita, UES, ROP, FUP | MNR | AIRE (Articulación Independiente Regional) Mate Cocido, Cincel, Construcción Comunitaria, Eco Alternativo | La Cámpora


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