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Gremial
16/12/2019

Asumió el nuevo Consejo Directivo de COAD

Hoy se realizó, en nuestra sede gremial, el acto de asunción del nuevo Consejo Directivo de COAD que emergiera del resultado de las elecciones del mes pasado, y que tendrá mandato para el período 2019-2021.

Las secretarías y vocalías del Consejo Directivo de la COAD quedaron conformadas de la siguiente manera:
SECRETARÍA GENERAL: FEDERICO GAYOSO
SECRETARÍA ADJUNTA: BEATRIZ INTROCASO
SECRETARÍA GREMIAL: RODOLFO GALIANO
SECRETARÍA DE FINANZAS: SERGIO ARELOVICH
SECRETARÍA DE PRENSA Y DIFUSIÓN: HELVIO VILA
SECRETARÍA DE ASUNTOS ACADÉMICOS: MARCELO GASELLI
SECRETARÍA DE ACCIÓN SOCIAL Y DERECHOS HUMANOS: PAOLA VOLPE
SECRETARÍA DE ACTAS Y ADMINISTRATIVA: PATRICIA PROPERSI
VOCALES TITULARES:
1. GUSTAVO BRUFMAN
2. JOSÉ ELOY SANTILLAN
3. SANDRA CEJAS
4. ROLANDO SUPERSAXCO

Durante el acto la Secretaria Adjunta Beatriz Introcaso anunció que dicha secretaría será asumida de manera colectiva, incorporando a su funcionamiento a las compañeras María Luz Prados, Lucía Andreozzi y Ana Velia Druker, sin que esto modifique el carácter nominal del cargo.

Por último, se fijó una próxima reunión del Consejo Directivo/Congreso de delegadxs para la corriente semana a los fines de abordar la agenda y las prioridades de los próximos meses.
13/12/2019

HISTÓRICO: Es una realidad la Ciudadanía Universitaria de las Escuelas Medias de la UNR

Hoy festejamos un avance histórico. El órgano máximo de co-gobierno de la UNR resolvió reconocer como ciudadanxs a lxs integrantes de la comunidad del Politécnico, el Superior de Comercio y la Escuela Agrotécnica. Tendrán el derecho al co-gobierno en sus propias escuelas, a tener representantes en la Asamblea Universitaria y a elegir de forma directa a sus respectivos directivxs.

En una Asamblea con alta concurrencia, donde participaron 237 miembrxs, lxs distintxs representantes eligieron entre dos proyectos que plantearon ideas diferentes de ciudadanía. El proyecto del oficialismo, que plantea una ciudadanía restringida, fue el que se impuso. Por otro lado, el proyecto de ciudadanía plena obtuvo un importante apoyo recibiendo más de un tercio de los votos provenientes de 11 de las 12 facultades de la UNR.

La ciudadanía plena fue argumentada por una gran cantidad de asambleístas docentes, estudiantes y graduadxs, y por representantes de COAD, la FUR y los Centros de Estudiantes del Poli y el Supe. Llamativamente, el proyecto del oficialismo pudo ser defendido por apenas dos asambleístas. La dificultad de responder a las preguntas concretas de por qué se sigue tratando a las Escuelas de una forma distinta a la de las Facultades, habla de una incomodidad que tenían estxs asambleístas para defender una perspectiva restrictiva. Esta realidad contrasta con la contundencia y la pluralidad de los argumentos que se expresaron en favor del proyecto de las Escuelas para la ciudadanía plena.

Si bien hoy no pudimos lograr la aprobación de la ciudadanía que creemos justa, tenemos la convicción de que conquistamos un piso de derechos desde el cual seguiremos peleando por la plena igualdad para todxs en la UNR.

Esto recién empieza.
10/12/2019

Presentamos el proyecto de Ciudadanía Universitaria plena

Hoy presentamos junto a un conjunto de asambleístas (compuesto por docentes, graduadxs y estudiantes) el proyecto “Ciudadanía Universitaria plena para las Escuelas medias y superiores de la UNR”, para su tratamiento en la Asamblea Universitaria convocada para el viernes 13 a las 8,30 hs. en la Facultad de Ciencias Exactas, Ingeniería y Agrimensura.

Este proyecto es fruto del trabajo conjunto de años por parte de la comunidad educativa de las Escuelas Medias y Superiores, elaborado a partir de múltiples aportes, enriquecido por un debate genuino y alimentado en jornadas de lucha y de reclamo por nuestros derechos. La conclusión de este largo proceso es una propuesta inspirada en los pilares de la democracia universitaria y la Reforma del 18; es una apuesta a la ampliación de derechos y a la pluralidad.

Por su parte, asambleístas del oficialismo de la UNR presentaron un proyecto alternativo, que plantea una perspectiva restringida de la ciudadanía universitaria.

Estamos frente a un momento histórico. El 13 de diciembre la Asamblea Universitaria podrá resolver en torno a una de las mayores deudas que tiene la UNR con su comunidad educativa. Convocamos a todxs a presenciar este momento e invitamos a interiozarse en las propuestas que serán sometidas a votación.
22/11/2019

Informe de la Paritaria Particular - 20.11.2019

CONCURSOS Y CARRERA DOCENTE
Veedor gremial en concursos y evaluación de carrera docente
COAD propuso incorporar en la normativa de la UNR la figura del veedor/a gremial en conformidad con lo que establece el Convenio Colectivo de Trabajo. El/la veedor tiene como principal función la de ser contralor de los actos e instancias administrativas y de evaluación en concursos, procesos de selección interna y la evaluación de carrera docente.
Reglamento Único de Interinatos y Suplencias
A los fines de garantizar el cumplimiento del CCT nuestra asociación gremial propuso una serie de puntos que consignamos más abajo. Lxs representantes del Rectorado afimaron que elevaran un proyecto de ordenanza durante el primer semestre del año 2020.
Ordenanza de Carrera Docente
Propusimos que la ordenanza 651 incorpore mecanismos de promoción. Tambiénn que se adjunten a la evaluación a) un plan de trabajo del equipo docente; b) una encuesta estudiantil para considerar la mirada de lxs estudiantes; c) informe del equipo docente que permita incluir una mirada de lxs pares del/la  evaluadx.
Sugerimos leer el acta paritaria para más información.

LICENCIA POR VIOLENCIA DE GÉNERO
Presentamos una propuesta para incorporar al "Régimen de Licencias" la LICENCIA POR VIOLENCIA DE GÉNERO dentro de las licencias extraordinarias con goce de haberes.

IMPLEMENTACIÓN DEL PROTOCOLO DE GÉNERO
Regularización de los cargos de las referentas
Desde el gremio planteamos la necesidad de regularizar la situación laboral de las referentas del Protocolo en las unidades académicas a fines de jerarquizar la implementación de esta política.
Escuelas Medias
COAD solicitó que se incluya a lxs docentes de las Escuelas Medias en la confección del Protocolo específico para estas instituciones.

CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRABAJO - Resol. Nº 190 de la Organización Internacional del Trabajo
Se acordó conformar una comisión tripartita con representación gremial docente, nodocente y del Rectorado para elaborar un proyecto común para el ámbito de la UNR.
07/11/2019

Paro Nacional Docente

VIERNES 8 DE NOVIEMBRE

Desde COAD repudiamos la nueva represión contra lxs docentes de Chubut que llevan meses de lucha por sus derechos y en defensa del salario. En la #UNR nos sumamos al paro nacional docente y nos solidarizamos con lxs compañerxs trabajadorxs. Convocamos a movilizar a las 10hs desde la plaza 25 de mayo hasta plaza San Martín

Basta de represión en Chubut
Liberación del Sec. General de ATECH Santiago Goodman
Urgente solución al conflicto educativo. Devolución de los descuentos y pago de todas las deudas

Dónde estamos

Tucumán 2254
(0341) 6799499 - 6799500

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