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07/11/2019

Paro Nacional Docente

VIERNES 8 DE NOVIEMBRE

Desde COAD repudiamos la nueva represión contra lxs docentes de Chubut que llevan meses de lucha por sus derechos y en defensa del salario. En la #UNR nos sumamos al paro nacional docente y nos solidarizamos con lxs compañerxs trabajadorxs. Convocamos a movilizar a las 10hs desde la plaza 25 de mayo hasta plaza San Martín

Basta de represión en Chubut
Liberación del Sec. General de ATECH Santiago Goodman
Urgente solución al conflicto educativo. Devolución de los descuentos y pago de todas las deudas
06/11/2019

Un gran paso hacia la ciudadanía universitaria

El miércoles 6 de noviembre se llevaron a cabo las elecciones directas de la dirección del Instituto Politécnico. Con voto ponderado por claustro y con una gran participación resultó electa la lista Democracia y Soberanía encabezada por el docente Juan Farina que será el primer director elegido por el voto.

Esta experiencia democrática es una bisagra en la larga lucha por la Ciudadanía Universitaria plena para las Escuelas Medias y nos tiene que dar más fuerza para encarar la urgente reforma de los Estatutos de la UNR. A lo largo de esta extensa pelea hemos planteado que docentes, nodocentes, estudiantes y graduadxs de las tres escuelas puedan elegir sus autoridades y las universitarias, que escuelas tengan sus propios órganos de co-gobierno y participen del Consejo Superior y la Asamblea Universitaria.

El 6 de noviembre de 2019 será una fecha icónica en la lucha por la democratización de la Universidad Nacional de Rosario. Felicitamos a todxs lxs compañerxs que no aflojaron y con su esfuerzo la hicieron posible.
04/11/2019

¡Contundente triunfo de la lista Democracia Sindical y Dignidad Docente!

Tras dos días de elecciones y con la participación de 2.564 votantes (67.3% participación), resultó ganadora la lista Democracia Sindical y Dignidad Docente con 1.214 votos (47.3%)

En la categoría Secretariado Consejo Directivo el orden de las listas quedó del siguiente modo:
1º DEMOCRACIA SINDICAL Y DIGNIDAD DOCENTE – 1.214 votos (6 cargos)
2º TODXS X COAD – 919 votos (5 cargos)
3º PROGRESISMO Y SOLIDARIDAD – 249 votos (1 cargo)
Se registraron 49 votos blancos y 133 nulos.

Con estos números finales, Federico Pachi Gayoso resultó electo como Secretario General por los próximos dos años y será acompañado por Beatriz Introcaso en la Secretaría Adjunta para el período que abarca diciembre de 2019 a diciembre de 2021.

El orden de las Listas para la elección de lxs Delegadxs Congresales a CONADU es el mismo que en el Secretariado, repartiéndose 4 (cuatro) para la lista Democracia Sindical y Dignidad Docente y 3 (tres) para la lista Todxs x COAD.

Destacamos que el acto electoral, que contó con la inspección del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, se desarrolló en un clima de absoluta normalidad.

Agradecemos a todxs lxs afiliadxs por su participación en una nueva elección de nuestro sindicato. Nuevamente lxs docentes universitarixs hemos dado un ejemplo de democracia gremial.
23/10/2019

Implementación de la Cláusula Gatillo y Garantía Salarial

Cláusula Gatillo
El día 17 de octubre se reunió la paritaria nacional de lxs docentes de las Universidades Nacionales a los efectos de establecer el porcentaje de la primera cláusula gatillo que resultó ser de un 7,19%. Para el cálculo se tomó en consideración:
a) que la inflación acumulada acorde al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC desde el 1 de abril al 30 de septiembre de 2019 es 23,19%
b) que el incremento salarial ya percibido para ese mismo período es del 16%
La cláusula gatillo es la resultante de la resta del ítem a menos ítem b.
Este incremento salarial es sobre el sueldo básico del mes de abril 2019 y se cobrará con los haberes del mes de octubre. Al incorporarse al básico el aumento salarial es remunerativo y bonificable.

Garantía salarial
En agosto se fijaron los nuevos valores del SMVM (Salario Mínimo Vital y Móvil).
Conforme al acta paritaria nacional de lxs docentes universitarixs la GARANTÍA SALARIAL es el valor mínimo que un/a docente puede ganar equivalente a 1.20 el valor del SMVM.
Garantía Salarial = SMVM x 1.20
De este modo, a partir de octubre 2019 el salario bruto será: $12.500 para un/a docente con dedicación simple; $25.000 para unx con dedicación semiexclusiva y/o cargo preuniversitario y/o 15hs nivel medio y $50.000 para unx con dedicación exclusiva.
La garantía salarial alcanza a lxs docentes con poca o ninguna antigüedad.
Además, como la aplicación de la garantía salarial tiene valores intermedios en los meses de agosto y septiembre, habrá docentes que cobrarán un retroactivo en la liquidación de octubre 2019.
03/10/2019

Pago de los salarios correspondiente al mes de septiembre

1- Aumento salarial. El salario correspondiente al mes de septiembre 2019 tiene que incluir el 8% de incremento salarial respecto al mes de abril de 2019 para todas las categorías y designaciones.

2- Descuento aportes Sistema Integrado Previsional (SIPA). Aquellxs trabajadorxs cuyo SUELDO BRUTO sea inferior o igual a $60.000 cobrarán la segunda y última cuota de hasta $2000 o el 100% de sus aportes personales al Sistema Integrado Previsional. 
En el recibo de sueldo este ítem aparece en la columna "Retenciones" con el código 969 Ben. Dec 561/19.

3- Devolución Imp. Ganancias. Ante el aumento del mínimo no imponible del salario (bruto), y el aumento de las deducciones de cada trabajador/a y jubilado/a, se pagarán los saldos a favor que tengan lxs trabajadorxs conjuntamente con los salarios de ambos meses. 
En el recibo de sueldo este ítem aparece en la columna "Retenciones" con el código 317 Ben. Dec 561/19.

4- Garantía salarial. En planilla complementaria, a mediados de octubre, lxs trabajadorxs que perciban una cifra inferior (en bruto) a la garantía salarial, según los valores estipulados abajo, percibirán por la diferencia la parte retroactiva correspondiente a los meses de agosto y septiembre.

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