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Institucional
25/08/2020

Paritaria Particular UNR - Acta y acuerdos. Los derechos docentes en el contexto de pandemia.

Clic ACÁ para acceder al ACTA

El pasado 18 de agosto se realizó en la Sede Gremial de COAD una nueva reunión de Paritaria Particular de la UNR. De la misma participaron lxs miembrxs paritarixs del gremio (Federico Gayoso, Beatriz Introcaso, Rodolfo Galiano) y lxs de la gestión de la Universidad (Claudia Voras, Luis Dellanoy), así como el Rector Franco Bartolacci. También asistió a la reunión la abogada Luciana Censi, en calidad de asesora de COAD, y el Secretario General de la UNR José Goity.

En el marco de la pandemia tanto docentes como autoridades de la UNR coincidimos en la necesidad de sostener la educación pública, atendiendo al impacto que el contexto genera sobre la comunidad universitaria. En este sentido, hemos logrado establecer una serie de garantías laborales que constituyen un avance importante para lxs trabajadorxs docentes de la Universidad. El resultado de la paritaria se refleja en el acta que adjuntamos, donde se reflejan los consensos que fijan un piso de derechos que alcanza tanto a quienes están llevando adelante el trabajo remoto como a quienes se ven imposibilitadxs de hacerlo.

En la paritaria se estableció, entre otras cosas:
El alcance temporal del presente acuerdo, el cual estará vigente solo durante el desarrollo de la pandemia
El respeto a la duración de la jornada laboral, que no podrá excederse de aquello que corresponde a cada docente en función del cargo que detente
El caracter voluntario del trabajo remoto, así como la revocabilidad del mismo por parte de lx docente si estx considera que la situación así lo amerita
El derecho a la licencia con goce de haberes para quienes estén consideradxs casos sospechosos de COVID, estén cumpliendo un período de aislamiento o esperen el resultado de un test de hisopado, así como el derecho a la licencia con goce de haberes o la posibilidad de una adecuación horaria de la jornada laboral para quienes tengan el cuidado de personas a su cargo
* Además se acordó que, para aquellxs docentes que hoy se encuentran contempladxs en el pago de impuesto a las ganancias (4ta categoría, relación de dependencia), se adjunte en el recibo de sueldo un detalle de cómo fue calculada la deducción mensualmente.

En el acta paritaria se pueden observar las disposiciones completas referidas a los puntos anteriormente mencionados, así como a varios otros que constituyen el panorama completo de los acuerdos establecidos hasta el momento. Convocamos a todxs lxs docentes a leer el acta completa y a circularla entre lxs compañerxs de trabajo. Conocer y ejercer los derechos conquistados en un momento tan complejo es una herramienta para defender nuestra salud y nuestras condiciones laborales, y una garantía para dar continuidad al proceso de sostenimiento de la Universidad pública.
03/08/2020

Resumen Consejo Directivo de COAD del 31/07/2020

Estimadxs compañerxs:

COAD recuerda que el acompañamiento pedagógico virtual es voluntario y ratifica su absoluto respaldo a lxs docentes que no realizan tareas de evaluación final virtual porque consideran que no están dadas las condiciones laborales o pedagógicas para llevarlas adelante. Recordamos que en ningún caso los tribunales de las mesas examinadoras pueden quedar a cargo de docentes con categorías de JTP y auxiliares; todas las tareas deben corresponderse con las dedicaciones asignadas, tal como regulan el CCT y el Reglamento de Carrera Docente de la UNR. Cualquier afiliadx que considere que se vulneran sus derechos puede ponerse inmediatamente en contacto con lxs Delegadxs Gremiales de su unidad académica o con las autoridades del gremio para impulsar las medidas pertinentes.

 * Asimismo, el Consejo Directivo de COAD resolvió convocar a un congreso de delegadxs (ampliado a lxs compañerxs que integran las comisiones covid de las distintas unidades académicas) para tratar las condiciones necesarias y los derechos que nos asisten tanto para una posible vuelta a la presencialidad, como para la realización de actividades remotas en el segundo cuatrimestre.

 * Se aprobó también una declaración reclamando la aprobación de la la Ley de Humedales, una condena efectiva a los incendiadores seriales, y que cesen los incendios en forma inmediata.

* En esta reunión se resolvió prorrogar la campaña solidaria que se viene realizando para colaborar con organizaciones y vecinxs de distintos barrios de la ciudad y otras localidades aledañas que vienen sufriendo con crudeza las consecuencias de la actual situación, extendiendo al mismo tiempo la aplicación de un fondo del 5% de los ingresos del sindicato para tal fin.

 * Finalmente, se resolvió elevar al Consejo Superior un pedido de adecuación al Convenio Colectivo de Trabajo, de la Ordenanza que Reglamenta el Juicio Académico, y dejar sin efecto la Resolución Nº 137/2019 ya que el no poseer título emitido por autoridad competente no es motivo suficiente para incumplir con la estabilidad docente, suplida esa carencia por el principio de idoneidad.
03/08/2020

BASTA DE INCENDIAR LAS ISLAS DEL PARANÁ! Posicionamiento del Consejo Directivo de COAD

Estimadxs compañerxs:
En su última reunión, el Consejo Directivo de COAD se posicicionó respecto a la problemática de las quemas en las islas. Como muchxs sabrán, hace más de un mes la zona del delta e islas del Paraná sufre una serie de incendios altamente perjudiciales para la biodiversidad que la misma contiene.

Las quemas en las islas no son un hecho novedoso ni aislado: es una práctica intencional, que encuentra su raíz en en el avance de los agronegocios y la sojización de nuestras tierras y en un modelo productivo que privilegia las ganancias por sobre la salud y el buen vivir de todxs.

Los humedales que estos incendios ponen en riesgo albergan una biodiversidad extraordinaria de especies animales y vegetales. Además, aportan al control de las inundaciones, a la reposición de aguas subterráneas, a la estabilización de costas y la protección contra tormentas, a la retención y exportación de sedimentos y nutrientes, a la depuración de aguas y reservorios de biodiversidad, a la mitigación del cambio climático y a la recreación y el turismo, entre otras cosas.

Por todo esto, el Consejo Directivo decidió adherir al documento elaborado por la "Cátedra del Agua" de la UNR, y apoyar el reclamo que un sinnúmero de ciudadanxs y de organizaciones políticas, sociales y ambientales vienen manifestando: sanción inmediata de una Ley que proteja los Humedales, cese urgente de los incendios y condena efectiva para los responsables de este ecocidio!
07/07/2020

Resultados de la encuesta a docentes jubilades de la UNR

Clic ACÁ para acceder al informe de la encuesta

La cuarentena restringe las posibilidades de comunicación, máxime entre quienes estando jubilades constituímos uno de los grupos de riesgo.

Desde el Grupo de Trabajo de Jubilades de COAD hemos realizado esta encuesta, cuyos resultados publicamos, con el objetivo de conocer la situación de les compañeres jubilades en las actuales circunstancias, y, a la vez, detectar casos en los que la organización gremial pueda aportar alguna colaboración.

Se utilizaron la base de direcciones de correo disponibles en el gremio y algunas redes sociales, lo que implica cierta limitación en la llegada al conjunto de les jubilades. No obstante, dado el número de respuestas y la diversidad de situaciones expresadas, creemos que resulta una importante aproximación al conocimiento buscado.

Quienes quieran expresar opiniones al respecto o efectuar preguntas pueden hacerlo a jubilados@coad.org.ar

Dónde estamos

Tucumán 2254
(0341) 6799499 - 6799500

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