Estabilidad Laboral e Ingreso a
Carrera Docente
El
Consejo Superior de la UNR reglamentó la implementación del artículo 73 del CCT
En el día de la
fecha, desde la COAD nos hicimos presentes en la reunión del Consejo
Superior de la UNR que refrendó la Resolución 514/2015. Entre sus
consideraciones señala que la Ordenanza de Carrera docente (Nº 651) de la
UNR constituye “un mecanismo eficaz para lograr los fines previstos en el
artículo 73 y concordantes del Convenio Colectivo antes
citado” y que, por lo
tanto se resuelve que:
“a) Los
docentes que revistan, con una antigüedad de CINCO (5) años a la suscripción
del referido Convenio (21 de mayo de 2015), en vacantes definitivas no
concursadas de la planta docente, serán incorporados a la Carrera Docente de la
UNR (…)”
“b) Los
docentes que revistan en vacantes no definitivas de la planta docente y con la
misma antigüedad indicada en el inciso anterior, podrán ser objeto de un
tratamiento análogo (…)” Consultar texto
completo de la Ordenanza 514/2015.
Este constituye
un primer e importante paso para avanzar en las condiciones de estabilidad
laboral de los docentes de la UNR, corolario de la larga
lucha que protagonizamos el conjunto de las y los trabajadores docentes -junto al
movimiento estudiantil. Diferentes acciones han expresado esta lucha: desde el
paro, los Congresos de Delegados/as y reuniones de Comisión Directiva, presentación
en la Asamblea Universitaria, inclusión permanente en las Paritarias Particulares y,
especialmente, la organización en los lugares de trabajo, donde los y las
compañeros y compañeras se han movilizado por sus derechos. Desde el CD de COAD acompañamos
esta lucha en cada unidad académica con la distribución
de ejemplares del CCT y el asesoramiento personalizado.
En
nuestra participación en la sesión del Consejo Superior destacamos que:
- el CCT es
ley y se publica sin mención alguna a reservas. Desde la COAD
entendemos que las reservas estatutarias
devienen abstractas a la hora de ponerlo
en vigencia.
- el CCT en su
artículo 73 establece que es a través de la Comisión
Negociadora de Nivel Particular donde las
Instituciones Universitarias Nacionales dispondrán los mecanismos para la
incorporación a carrera docente para quienes estén en condiciones de hacerlo;
- la
aplicación de plena estabilidad para las y los docentes de las
Escuela Medias, quienes quedan comprendidos en igualdad de condiciones;
- que
estas cuestiones son las que conforman el temario
de la próxima paritaria particular que se reunirá el día 23 de
septiembre.
Ha sido la movilización y la perseverancia en la lucha lo que nos posibilitó construir este logro colectivo. Con esta convicción, llamamos a todos los docentes a acercarse al gremio y a las reuniones informativas que realizaremos en cada una de las unidades académicas para seguir recogiendo las resoluciones de cada compañero y compañera y discutiendo las condiciones particulares en cada caso.
