Invitamos a participar del Relevamiento sobre la Conflictividad Salarial Docente elaborado por el Centro de Estudios Interdisciplinarios en Salud y Trabajo (CEISyT) y la Cátedra Psicología en el Trabajo B, Facultad de Psicología en el marco del convenio específico con COAD.
El objetivo es evaluar el impacto subjetivo de la conflictividad salarial en el colectivo docente universitario y preuniversitario. Está dirigido a docentes de universidades públicas nacionales y escuelas preuniversitarias.
Tiempo de llenado: Menos de 5 minutos.
Privacidad: Anónimo y confidencial (Ley 25.326).
Agradecemos la participación.
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