INACEPTABLE: NOS “OFRECEN” CONGELAR NUESTROS SUELDOS

En la Mesa de Negociación Salarial del jueves 23 el Gobierno Nacional presentó su INACEPTABLE propuesta que:

- desconoce la pérdida del poder adquisitivo de nuestros salarios durante el año pasado y lo que va del 2017;

- plantea incrementos mensuales que se actualizarían de acuerdo al índice de precios nacionales del INDEC (a partir de marzo de 2017).

Las representaciones gremiales (CONADU, CONADU Histórica, FAGDUT, FEDUN y UDA) rechazaron esta oferta unánimemente.

EL 1, 2 Y 3 DE MARZO VOTEMOS MASIVAMENTE

La Asamblea Docente del 21 de febrero se pronunció de manera unánime a favor de confluir con el PARO NACIONAL EDUCATIVO del 6 y 7 de Marzo y realizar la votación para decidir la adhesión de COAD al paro.

El día miércoles 15 de febrero de 2017, se aprobó la Reforma a la Ley de Riesgos del Trabajo, impulsada por el Poder Ejecutivo Nacional mediante una sesión en Diputados cargada de acusaciones cruzadas y “tácticas parlamentaristas” claramente alejadas de las necesidades de la clase trabajadora.

Esta reforma auspiciada por la UIA y la UART tiene como objetivo terminar con la “litigiosidad”, tal como lo sostuvieron todos sus voceros a lo largo del debate, echando luz directamente al verdadero propósito: que lxs trabajadores no puedan acceder a la justicia laboral para defender sus derechos y reclamar su reparación frente a la desidia y el negocio fenomenal de estas entidades de lucro y de sus propias patronales.

La litigiosidad existe porque las patronales y las ARTs no cumplen las leyes de higiene y seguridad laboral, porque tercerizan las tareas obligando a trabajar en condiciones precarias, porque contratan trabajadores en negro sin protección legal, porque tenemos un sistema legal que desconoce muchísimas afecciones laborales. Claramente a estos legisladores que acompañaron la reforma no les interesan las causas de los litigios, sino tutelar las ganancias empresarias.

En el texto de la ley se obliga a lxs trabajadores a comparecer ante las Comisiones Médicas Jurisdiccionales que dependen de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, como instancia administrativa previa, en un procedimiento engorroso, antes de hacer un reclamo judicial; no pudiendo percibir la indemnización por su accidente o enfermedad si no está de acuerdo con la decisión de la Comisión o si la propia ART apela, debiendo esperar el resultado del juicio laboral.

Es decir, el recorrido que debe transitar el trabajador o la trabajadora es ahora aún más largo e impeditivo de la tutela de sus derechos, debiendo someterse a organismos administrativos financiados por las propias ARTs con facultades para juzgar sobre cuestiones de derecho laboral, cuyo procedimiento ya había sido declarado inconstitucional por la Corte Suprema de Justicia de la Nación.

Además obliga al trabajador/a que decida iniciar un litigio a acudir ante el tribunal correspondiente al domicilio de la Comisión Medica, lo cual y fundamentalmente en nuestra localidad, sería un escándalo judicial, pues la jurisdicción de Rosario se vería absolutamente colapsada.

Es decir, estamos en presencia de un cuerpo legal destinado exclusivamente a cercenar el acceso a la justicia por parte de los trabajadores, entre otros aspectos.

Por ello llamamos a todxs lxs compañerxs y delegadxs de COAD a militar activamente en los lugares de trabajos ejerciendo la verdadera prevención y defensa de la salud laboral mediante la acción gremial. En nuestro Convenio Colectivo de Trabajo contamos con la herramienta de la Comisión de Condiciones y Ambiente de trabajo (CyAT) y con la posibilidad de conformarlas en cada establecimiento. Estos espacios resultan hoy más nunca fundamentales para forjar la protección de nuestrxs compañerxs ante los embates de los gobiernos y de las empresas que pretenden negociar nuestra salud a cambio de dinero.

 

¡Porque la salud no se delega ni se vende, se defiende!

¡NO AL TOPE SALARIAL!

¡INMEDIATA APERTURA PARITARIA!


En el día de ayer, martes 14, tuvo lugar en la sede de COAD la primer Asamblea del año. Con una importante concurrencia, se debatió en torno a la situación de la docencia universitaria y de las y los trabajadores en general así como también el plan de acción a seguir.

En su reunión ordinaria del 7 de febrero, el Consejo Directivo de COAD resolvió actualizar el subsidio escolar para hijos/as de afiliados/as al gremio. El subsidio se aplica para los niveles educativos de carácter obligatorio, desde Jardín (4 años) al Secundario (inclusive) y se entrega por única vez en el año. Los montos actualizados para el 2017 son:

* JARDÍN (4 años) y PRE-ESCOLAR (5 años): $500

* PRIMARIO: $650

* SECUNDARIO: $800

Documentación necesaria (las copias se realizarán en el gremio):

* Libreta del año lectivo previo/ o constancia de inscripción al ciclo 2017/ o constancia de alumno regular (SÓLO ES NECESARIO UNO)

* DNI de los hijo/as;

* Carnet de la OSUNR;

La presentación de la documentación se realizará A PARTIR DEL LUNES 13 en el horario de atención y el pago del subsidio en horario administrativo (días hábiles, de 8 a 16hs).

En las últimas semanas hemos tomado conocimiento que en algunas unidades académicas se ha informado erróneamente en relación al goce de la licencia anual ordinaria, particularmente para quiénes tienen más de 15 años de antigüedad y por tanto cuentan con 45 días.

Según estipula el Convenio Colectivo de Trabajo en su artículo 45 y la Ordenanza C.S Nº 712/15, los/las docentes con hasta 15 años de antigüedad gozan de 30 días de vacaciones que coincidirán con el período de receso estival y quiénes tengan más de 15 años de antigüedad podrán fraccionar en dos períodos su licencia anual.

Para más detalle transcribimos a continuación un fragmento del artículo 5 de la Ordenanza Nº 712/15.

Ante cualquier duda, sugerimos acercarse a la sede del gremio.

HORARIO DE ATENCIÓN
Lunes a Viernes
8 a 20 hs

Sábados
9 a 13hs
TRAMITES ADMINISTRATIVOS
Lunes a Viernes
8 a 16hs
TRAMITES PREVISIONALES y
ASESORAMIENTO LEGAL

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13 a 16hs
Martes/Jueves
13 a 19-30hs
ASESORAMIENTO CONTABLE
Miércoles
10 a 11 hs
COAD - www.coad.org.ar Tucumán 2254 – Tel/Fax Coad: 6799499 - 6799500